Trang Thông tin điện tử

xã Kim Đông - Huyện Kim Sơn

Thứ tư, 08/05/2024

Thực hiện văn bản Số: 60/LĐTBXH- LĐVL ngày 11/01/2022 của Sở Lao động thương binh tỉnh Ninh Bình về việc thực hiện một số biện pháp phòng, chống dịch Covid-19, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động trên địa bàn tỉnh dịp Tết Nguyên Đán Nhâm Dần 2022

Thứ năm, 20/01/2022

Thực hiện văn bản Số: 60/LĐTBXH- LĐVL ngày 11/01/2022 của Sở Lao động thương binh tỉnh Ninh Bình về việc thực hiện một số biện pháp phòng, chống dịch Covid-19, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động trên địa bàn tỉnh dịp Tết Nguyên Đán Nhâm Dần 2022, theo đó các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh thực hiện nghiêm túc một số nội dung sau:

- Tập trung đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của người lao động trong công tác phòng, chống dịch Covid-19; thực hiện nghiêm các chỉ đạo của Trung ương và của tỉnh về phòng, chống dịch Covid- 19, thực hiện nguyên tắc “5K + Vắc- xin, thuốc điều trị + Công nghệ + ý thức người dân”. Với quan điểm đặt tính mạng, sức khỏe của người lao động lên trên hết, quyết liệt phòng, chống dịch Covid-19 với phương châm linh hoạt, an toàn, sáng tạo, chủ động từ xa, từ sớm, từ cơ sở, vừa thực hiện phòng, chống dịch vừa phát triển sản xuất kinh doanh. Nêu cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan đơn vị. Sẵn sàng các phương án, kịch bản ứng phó linh hoạt, kịp thời, chủ động kiểm soát dịch bệnh trong mọi tình huống; Không được chủ quan, lơ là, mất cảnh giác.

- Không tổ chức các hoạt động, sự kiện, liên hoan, tiệc cuối năm tập trung đông người (trừ các hội nghị theo yêu cầu nhiệm vụ, được phép của cơ quan có thẩm quyền); Yêu cầu người lao động trong dịp Tết Nguyên Đán Nhâm Dần 2022 hạn chế di chuyển khi không cần thiết để đảm bảo công tác phòng, chống dịch Covid-19 trên địa bàn tỉnh, cũng như bảo vệ sức khỏe cho bản thân và gia đình. Trường hợp do nhu cầu phải đến/về địa phương, yêu cầu khai báo y tế, thông báo với chính quyền địa phương nơi cư trú và làm xét nghiệm, có kết quả âm tính với SARS-CoV-2 trước khi trở về gia đình (RT-PCR hoặc Test nhanh kháng nguyên); quản lý, giám sát các trường hợp lao động là người nước ngoài nhập cảnh về các địa phương, đặc biệt các trường hợp đến/đi về từ các quốc gia đã ghi nhận biến chủng mới Omicron.

 - Tăng cường công tác tự kiểm tra về an toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ tại các phân xưởng, các kho tàng, nhà xưởng, bến bãi, an toàn hệ thống điện, máy móc, thiết bị trước, trong và sau tết Nguyên Đán; bổ sung các biện pháp đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, điều kiện hoạt động của máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động. Dừng hoạt động của các máy thiết bị không đảm bảo an toàn lao động; Tăng cường tuyên truyền, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động sau đợt nghỉ tết Nguyên Đán dài ngày.

- Thường xuyên đánh giá nguy cơ lây nhiễm dịch Covid-19 tới từng phân xưởng/khu sản xuất…; thực hiện việc kiểm soát người lao động trong đơn vị, đặc biệt thực hiện triệt để việc khai báo y tế để thực hiện xét nghiệm và áp dụng các biện pháp phòng, chống dịch phù hợp; khuyến khích doanh nghiệp, đơn vị trang bị test nhanh để tự xét nghiệm tầm soát, giảm nguy cơ lây nhiễm chéo.

- Thực hiện duy trì việc làm, hỗ trợ người lao động gặp khó khăn do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19; Đảm bảo thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn theo kế hoạch trả lương, trả thưởng cho người lao động, không để xảy ra tình trạng nợ lương, nợ thưởng dẫn đến nguy cơ tranh chấp và bất ổn trong quan hệ lao động tại doanh nghiệp.

Văn bản mới
Xem thêm
Thống kê truy cập

Lượt truy cập: 37933

Trực tuyến: 5

Hôm nay: 182