Cơ quan Đảng ủy – HĐND – UBND xã Kim Đông tích cực thực hiện nếp sống văn hoá nơi công sở.Công sở là nơi cán bộ công chức hàng ngày tiếp xúc và giải quyết những công việc liên quan đến người dân. Vì vậy từ tác phong thái độ phục vụ của đội ngũ cán bộ công chức có ảnh hưởng sâu sắc đến hiệu quả giải quyết công việc. Từ môi trường làm việc, thái độ phục vụ cũng như cách giao tiếp ứng xử đối với người dân của đội ngũ cán bộ công chức sẽ tạo nên bầu không khí bình đẳng thể hiện mối quan hệ thân thiện giữa cơ quan hành chính với công dân, tạo nên nét đẹp văn hoá của một nền hành chính văn minh, hiện đại.Trong những năm qua Cơ quan xã Kim Đông luôn đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho các đồng chí trong cơ quan về văn hoá công sở. chú trọng thực hiện hiệu quả việc học tập, làm theo tấm gương, đạo đức Hồ Chí Minh và phong trào thi đua xây dựng người cán bộ, công chức “ trung thành – tận tuỵ - sáng tạo – gương mẫu”. Các quy định về trang phục, lễ phục; quy định về văn hoá ứng xử nơi công sở, thái độ, tác phong giao tiếp trong đơn vị luôn được chú trọng.Để thực hiện có hiệu quả phong trào trên trước hết mỗi đồng chí cán bộ, công chức trong cơ quan cần nhận thức được đầy đủ trách nhiệm của bản thân trong việc xây dựng nếp sống văn minh, trước hết là văn hoá chào hỏi, tiếp đón; mọi công dân đến cơ quan đều nhận được sự đón tiếp nhiệt tình với nụ cười thân thiện, thái độ cởi mở.Các đồng chí cán bộ, công chức làm việc tại các bộ phận đều vui vẻ, lịch sự, tận tình với công dân, với những chỉ bảo, hướng dẫn cụ thể, sẵn sàng giải đáp những thắc mắc băn khoăn của công dân, thậm chí là những gợi ý chân tình cho công dân khi họ còn đang phân vân không biết nên làm gì.Lợi ích của công dân luôn được đặt lên hàng đầu. Điều đó có thể thấy được ngay trong chính chất lượng phục vụ và sự đảm bảo lợi ích của công dân đến làm việc tại cơ quan.Trong các buổi giao ban hàng tháng UBND xã đã kịp thời biểu dương những đồng chí thực hiện tốt văn hoá công sở, kịp thời phê bình rút kinh nghiệm đối với những cán bộ công chức chưa nghiêm chỉnh thực hiện các quy định về văn hóa công sở.Hiện tại đại đa số cán bộ công chức trong cơ quan Đảng ủy, HĐND, UBND xã Kim Đông đều thực hiện tốt nếp sống văn hoá nơi công sở, làm việc đúng giờ, khoa học, thực hiện chuẩn mực giao tiếp, tận tuỵ với công việc…. hạn chế được tình trạng đi làm muộn, nói chuyện riêng, trang phục không phù hợp khi đến cơ quan.Văn hóa ứng xử đã trở thành nhân tố quan trọng góp phần tạo nên uy tín của cơ quan Đảng ủy, HĐND, UBND xã Kim Đông. Song yếu tố cốt lõi nhất vẫn là dựa trên việc tôn trọng giá trị con người – tôn trọng giá trị của tất cả các thành viên trong cơ quan. Có như vậy những người lãnh đạo đứng đầu cơ quan mới có thể cùng các cán bộ công chức dưới quyền của mình thực hiện tốt các mục tiêu đề ra trong phạm vi mình phụ trách.Xây dựng văn hoá công sở, mỗi cơ quan đơn vị một cách làm nhưng tất cả đều hướng đến môi trường làm việc nghiêm túc, khoa học, hiện đại, chuyên nghiệp và thân thiện. Qua đó nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động tại cơ quan đơn vị.